Image, feedback button.

Експрес-огляд ринку праці в Закарпатській області

Ринок праці нашої області має певну специфіку, відмінну від інших регіонів України. Він представлений кількома крупними виробничими підприємствами, розвинутою сферою торгівлі та ринком послуг.

За результатами проведеного опитування керівників рекрутингових компаній Ужгорода щодо ситуації на ринку вакансій можна відмітити наступні моменти:

На думку керівника Рекрутінг-центру "New Work" Катерини Ольховик, найбільш запитуваний на ринку праці на сьогоднішній момент є:

  • працівники готельно-ресторанного бізнесу - від швейцарів, барменів, офіціантів, кухарів, прибиральниць, покоївок до адміністраторів та керівників закладів;

  • працівники фінансово-бухгалтерської сфери - бухгалтери напрямку, помічники бухгалтерів, головні бухгалтери;

  • ІТ - спеціалісти - системні адміністратори, програмісті 1С і т.п.

Найбільш затребуваним спеціалістам на ринку пропонується заробітна плата:

Готельно- ресторанній сфері:

- бармен-офіціант від 1500 до 2500,

- адміністратор закладу від 4000 грн.

Сфері продаж

  • продавці та починаючі торгові представники від 1500 грн + % від продаж,

  • регіональні менеджери (представники) від 8000 грн.(ставка 4000 + %)

Фінансово-бухгалтерська сфера:

  • помічник бухгалтера, бухгалтер напрямку 1500-1800 грн

  • головний бухгалтер 4000-4500 грн.

ІТ сфера:

  • системний адміністратор - 2500 грн

  • програміст ( в залежності від обсягу робіт та виконаних проектів)

Серед тенденцій на регіональному ринку праці відмічає зростання внутрішнього попиту на ІТ-спеціалістів та зацікавленість компаній зі Словаччини, Польщі, Чехії у працевлаштуванні наших інженерно-технічних кадрів: інженерів, механіків і т.п.

Керівник рекрутінгової агенції «Пошук» Ірина Прокопенко до найбільш затребуваних працівників відносить також і працівників виробничих спеціальностей та керівників виробництва, але в тенденціях ринку на найближчий час визначає зменшення обсягів іноземного інвестування, і як наслідок - зменшення вакансій в цій сфері. При цьому констатує постійну потребу у кваліфікованих шеф-кухарях, їх помічниках та менеджерах з продажу.

Лариса Власенко - директор рекрутінгової агенції «Консілєрі» відмічає постійну потребу регіонального ринку в кваліфікованому адміністративному персоналі та досвідчених торгових працівниках різного рівня. Звертає увагу на притаманну місцевим керівникам звичку приймати на роботу співробітників за принципом «кумівства» чи «знайомства» а не професійних якостей та навичок кандидата.

 

У кожному випуску ми будемо ближче знайомити із підприємствами області ті відкритими у них вакансіями.

Сьогодні це ТОВ «Унгвайер».


Місцезнаходження: м.Ужгород, вул. Гагаріна, 30

Галузь: Автокабельне виробництво

Рік початку виробництва: 2005

Кількість працівників: 460 чоловік

Менеджер по персоналу: Бурцьо Олена

Відкриті вакансії:

- Механік: Вимоги - професійна освіта, досвід роботи

- В'язальник: Вимоги - освіта та досвід роботи не мають значення

Розмір оплати:

від 1220 грн + премія (за результатами відвідування, виконання плану та відсутності браку)

Додаткові умови:

Безкоштовна довозка по маршрутам: Чоп-Середнє-Добронь-по місту Ужгород

Контактні телефони: (312) 61 71 22, (066)3114629

All articles